'الموارد البشرية والتوطين' تتخذ إجراءاتها بحق صاحب عمل عين أفراد أسرته صورياً للتحايل على 'التوطين' | الإمارات_اليوم
المصدر:اتخذت وزارة الموارد البشرية والتوطين إجراءات إدارية، وفقاً لقرار مجلس الوزراء المعني بجزاءات "نافس"، في حق صاحب عمل قام بتعيين 43 مواطنا من أفراد أسرته بشكل صوري، وتحت مسمى وظيفي واحد للتحايل على نسب التوطين والاستفادة من مزايا برامج "نافس".
وأشارت الوزارة إلى أنه لا يوجد ما يمنع توظيف الأقارب في شركة واحدة، إلا أن "حالات التوظيف يجب أن تخضع للتوافق ما بين المؤهلات الدراسية والعلمية والمسمى الوظيفي وطبيعة ومتطلبات الوظيفة حيث إنه بغير ذلك يكون التوطين صورياً والهدف منه استغلال مزايا "نافس" سواءً من قبل صاحب الشركة أو العاملين لديه والذين يعينهم لهذه الغاية".
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
«الموارد البشرية والتوطين»: أكثر من 36 ألف مواطن يعملون في القطاع الخاصأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين دقة الأرقام التي أعلنت عنها مؤخراً حول أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص.
اقرأ أكثر »
بيان 'الموارد البشرية والتوطين' حول الاستغلال السلبي لمزايا «نافس»تابعوا آخر الأخبار المحلية والرياضية والسياسية والاقتصادية واهم المواضيع في دبي والشارقة وعجمان وام القيوين ورأس الخيمة والفجيرة وأبوظبي وكل مايتعلق بالاحداث العالمية
اقرأ أكثر »
بيان صادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين حول الاستغلال السلبي لبعض شركات القطاع الخاص لمزايا «نافس»'رصدت وزارة الموارد البشرية والتوطين بعض الممارسات المتعلقة بالتوطين في سوق العمل المحلي مثل تقليص بعض الشركات للرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للعمل لديها باعتبار أن برنامج 'ناس' يقدم لهم مزايا عدة ومنها دعم الراتب حين يتم تعيينهم.
اقرأ أكثر »
بيان من وزير الموارد البشرية والتوطين حول الاستغلال السلبي لمزايا «نافس»أصدر معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين بياناً حول الاستغلال السلبي لبعض شركات القطاع الخاص لمزايا برنامج نافس، مؤكداً مواجهة الممارسات السلبية والخاطئة المتعلقة بإجراءات التوطين الواجب اتباعها من قبل شركات القطاع الخاص بحزم.وقال
اقرأ أكثر »
وزير الموارد البشرية والتوطين: لن نتهاون في تطبيق الإجراءات اللازمة مع أي شركة تحاول استغلال مزايا برنامج 'نافس'دبي في 26 نوفمبر /وام/ أكد معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق الإجراءات اللازمة مع أي شركة تحاول التحايل أو استغلال سياسات وقرارات التوطين ومنها مزايا برنامج 'نافس'. وقال معاليه في بيان صدر اليوم حول الإستغلال السلبي لبعض شركات القطاع الخاص لمزايا 'نافس' : رصدت وزارة الموارد البشرية و التوطين بعض الممارسات المتعلقة بالتوطين في سوق العمل المحلي مثل تقليص بعض الشركات للرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للعمل لديها باعتبار أن برنامج 'نافس' يقدم لهم مزايا عدة...
اقرأ أكثر »
«الحمرية» عين على الماضي وأخرى على مستقبل الإمارات | صحيفة الخليجقصص الآباء وأحلام الأبناء، يردد صداها موج شاطئ الحمرية، ميناء الشارقة الأهم، الذي يسهم نشاطه الاقتصادي في بناء الدولة وقصة نجاحها.
اقرأ أكثر »