172 ألف درهم تعويضاً لموظف | الإمارات_اليوم
قررت شركة فصل موظف توقف عن العمل دون إنذار بسبب تأخر صرف راتبه، فرفع دعوى عمالية للمطالبة بحقوقه، فيما قضت محكمة أبوظبي العمالية - ابتدائي، بإلزام الشركة بأن تؤدي له 172 ألفاً و140 درهماً.
فيما قدمت وكيلة المدعى عليها مذكرة جوابية طالبت فيها برفض الدعوى لعدم الصحة والثبوت في ما زاد على مكافأة نهاية الخدمة، وشهادة الخبرة.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر: