'مبادلة' توفر أكثر من 760 فرصة عمل للمواطنين من بينهم 12 من ذوي الهمم من خلال برنامجي 'التدريب من أجل التوظيف' و'مثابرة' وام
"مبادلة" توفر أكثر من 760 فرصة عمل للمواطنين من خلال برنامجي "التدريب من أجل التوظيف" و"مثابرة"
كما يأتي انضمام مجموعة من أصحاب الهمم الإماراتيين للمجموعة كجزء من التزام مبادلة بدعم برنامج"مثابرة" بالشراكة مع مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم. ويهدف برنامج"مثابرة" لاستكشاف الفرص وتنفيذ عدد من المشاريع المشتركة في إمارة أبوظبي والرامية لتمكين أصحاب الهمم وتسهيل اندماجهم في المجتمع.. كما يركز البرنامج على تحديد الفرص الوظيفية المتاحة ضمن مجموعة شركات مبادلة، وتحديد المرشحين المناسبين لشغلها وتزويدهم بالمهارات والخبرة العملية.
من جانبه، أكد سعادة حسن الحوسني مدير عام هيئة الموارد البشرية بالإنابة لإمارة أبوظبي حرص الهيئة على استمرار تنسيق الجهود المشتركة مع الشركاء الاستراتيجيين بهدف استقطاب وتمكين الكفاءات الوطنية لضمان مساهمتها الفعالة في القطاعات الحيوية، وإعطائهم الفرصة الكاملة لممارسة دورهم المهني في قيادة العمل في مختلف المجالات والقطاعات وبالتالي المساهمة في تعزيز تنافسية إمارة أبوظبي ومسيرة التنمية الشاملة للدولة بشكل عام.
وأثنى على برنامجي"التدريب من أجل التوظيف" و"مثابرة" لاستكشاف الفرص وتنفيذ عدد من المشاريع المشتركة في إمارة أبوظبي والرامية لتمكين أصحاب الهمم وتسهيل اندماجهم في المجتمع، وهنأ أصحاب الهمم الذين وقعوا عقود التوظيف للعمل ضمن مجموعة شركات مبادلة وطالبهم بالمضي قدماً، والاجتهاد في عملهم الجديد وإثبات قدراتهم على الإبداع والعطاء، كما شكر أولياء الأمور والأسر التي تدعم وتتعاون مع المؤسّسة لجعل أبنائهم منتجين وفاعلين في المجتمع.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
'مبادلة' تطلق صندوقين للاستثمار في شركات التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقياأبوظبي في 21 أكتوبر / وام / أعلنت مبادلة للاستثمارات المالية، التابعة لشركة مبادلة للاستثمار، عن إطلاق أول صندوقين استثماريين في شركات التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بقيمة إجمالية تبلغ 250 مليون دولار وستستثمر هذه الصناديق في قطاع الأعمال الناشئة المزدهر في المنطقة، كما ستعمل على تمكين المواهب التكنولوجية في الإمارة ومختلف أنحاء المنطقة. وسيكون الصندوق الأول على شكل صناديق بقيمة 150 مليون دولار أمريكي / 551 مليون درهم إماراتي / ، والذي سيستثمر في الصناديق الملتزمة بدعم منصة التكنولوجيا العالمية Hub71 التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها، بما في ذلك الشركات التي تستفيد من المنصة لتحقق التوسع والنمو إقليمياً. وكجزء من هذا البرنامج، أعلنت مبادلة للاستثمارات المالية التزامها بتمويل ثلاث شركات، وهي شركة 'داتا كوليكتيف' في سان فرانسيسكو، وشركة 'ميدل إيست فينتشر بارتنرز'، وشركة 'جلوبال فينشترز'. ويتضمن برنامج الاستثمار تخصيص صندوق بقيمة 100 مليون دولار أمريكي / 367 مليون درهم إماراتي / للاستثمار المباشر في شركات تكنولوجيا ناشئة تدار من قبل مؤسسيها وملتزمة بالعمل من خلال منصة التكنولوجيا العالمية Hub71 وسوف يستثمر الصندوق في شركات يقودها مؤسسوها، في قطاع المشاريع أو القطاع الاستهلاكي، ولديها منتجات قابلة للتسويق ويطمح الصندوق إلى تمويل 15 شركة مختلفة. ويتمثل الاستثمار الأول من صندوق الاستثمار المباشر، في شركة 'بيزات'؛ وهي شركة ناشئة مقرها دولة الإمارات العربية المتحدة، وتركز على توفير تجربة متميزة للموظفين لجميع الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر منصة حوسبة سحابية مجانية. وتتيح 'بيزات' للشركات أتمتة إدارة مواردها البشرية، وعمليات دفع الرواتب، والضمان الصحي وقد نجحت 'بيزات'، وهي من أوائل الشركات التي انضمت إلى منصة Hub71، في جمع 16 مليون دولار أمريكي / 58 مليون درهم إماراتي / في جولة التمويل الثانية من مجموعة من المستثمرين الإقليميين والعالميين من بينهم 'مبادلة للاستثمارات المالية'، و'بوينت 72 فينتشرز' وقد تمكنت الشركة حتى الآن من استقطاب ما يصل إلى 31 مليون دولار أمريكي / 113 مليون درهم اماراتي / ، وهي تخطط لاستثمار رأس المال في تطوير التكنولوجيا وتجربة العملاء. وقال إبراهيم عجمي، رئيس 'وحدة الاستثمار في الشركات الناشئة' لدى 'مبادلة للاستثمارات المالية': 'بعد عشر سنوا
اقرأ أكثر »
مبادلة توفر أكثر من 760 فرصة عمل للمواطنين - صحيفة الاتحاد
اقرأ أكثر »
مبادلة تطلق صندوقين للاستثمار في التكنولوجيا بالشرق الأوسط وأفريقيا - صحيفة الاتحاد
اقرأ أكثر »
«مبادلة» تطلق صندوقين للاستثمار في شركات التكنولوجيا بالمنطقة«مبادلة» تطلق صندوقين للاستثمار في شركات التكنولوجيا بالمنطقة صحيفة_الخليج الخليج_الاقتصادي
اقرأ أكثر »
'رابطة المحترفين' تطلق النسخة الثانية من برنامج تأهيل القيادات لموسم 2019-2020دبي في 21 أكتوبر / وام / انطلقت اليوم بدبي فعاليات برنامج شهادة رابطة المحترفين الإماراتية في نسخته الثانية بمحور الإدارة التنفيذية لتأهيل القيادات الرياضية المحترفة والذي تنظمه اللجنة بالتعاون مع أكاديمية اتحاد الإمارات لكرة القدم بمشاركة 30 دارسا من مختلف الأقسام والإدارات بالأندية المحترفة بالإضافة إلى رابطة المحترفين الإماراتية. ويأتي البرنامج ضمن مساعي الرابطة لتأهيل الكوادر العاملة في الأندية المحترفة والمؤسسات الرياضية في الدولة في مختلف المجالات التنظيمية والإدارية، وتنفيذا لمبادرة تعزيز ثقافة الاحتراف الرياضي إحدى مبادرات الخطة الاستراتيجية 2017-2020 حيث تحرص الرابطة بالتعاون مع أكاديمية اتحاد الكرة على توفير برنامج متخصص ومتكامل يقدمه خبراء من الدوري الإنجليزي والاتحاد الأوروبي لكرة القدم لرفع كفاءة الكوادر البشرية. وتم خلال اليوم الأول تسليط الضوء على أهمية الرؤية والرسالة في الأندية المحترفة، اضافة الى مقدمة حول إدارة الأعمال في كرة القدم والعمليات اليومية في الأندية، والمالية والموازنة، والتخطيط والبرمجة، ثم التعليم والتدريب في الأكاديميات، واستثمارات انتقالات اللاعبين، واستثمارات مرافق الأندية، وربط الأندية بالمجتمع، ثم الهيكلة والتدريب. قدم المحاضرات إيان ليثوايت، المدير التجاري بمدارس الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم مسؤول الشؤون التجارية سابقا في نادي ويجان الإنجليزي مسؤول الشؤون المجتمعية السابق في نادي بولتون. وتخللت محاور الدورة برامج تطبيقية وتفاعلية مع المشاركين لمعرفة الاستفادة من المحاور المطروحة، بالإضافة إلى تقسيم المشاركين إلى مجموعات عمل. وتتواصل الدورة في يومها الثاني بمحاضرات حول تطوير الدوري، والتخطيط على المدى المتوسط والبعيد، والفعاليات التجارية، وإدارة الأعمال الرقمية في كرة القدم، وإدارة الموارد البشرية والتوظيف في كرة القدم ثم التطوير الإداري. ويشهد اليوم الثالث والأخير من الجزء الأول لدورة الإدارة التنفيذية تمثيل اللاعب في صناعة كرة القدم، والهيكل التنظيمي للأندية، ووسائل التواصل مع الشركاء والإدارات العليا، والحوكمة المؤسسية، وتقنيات التواصل، وثم التسويق والتواصل الاجتماعي.
اقرأ أكثر »
7400 طالب وطالبة يستفيدون من برنامج «أدنوك» للتعليم
اقرأ أكثر »