'الموارد البشرية والتوطين' تصدر قراراً بشأن الالتزام بأنظمة التوطين في القطاع الخاص للتفاصيل: نتصدر_المشهد
لتوطين، وإعلانات وظائفه، والتزامات صاحب العمل عند تشغيل المواطن، وتمكين المواطن من أداء عمله والتزاماته عبر توفير المكان والأدوات المناسبة، إضافة للغرامات والجزاءات ذات الصلة.
وقالت الوزارة في بيان أصدرته اليوم:"إن التوسع في عملية التوطين يستدعي ضبط جميع جوانب هذا الملف الوطني الهام، وتحديد واجبات والتزامات جميع الأطراف، وسن القوانين اللازمة لضبط التجاوزات المرصودة مؤخرا، وهو ما نعمل عليه من خلال مراقبة ما يجري على الساحة، وتحديد المعالجات اللازمة والتأكد من التزام جميع الأطراف بها".
وأوجب القرار صاحب العمل بتمكين المواطن من أداء عمله من خلال توفير مكان العمل والأدوات اللازمة، مع توفير الحد الأدنى من أدوات التدريب والتأهيل. ومنع تخفيض أجر المواطن بحجة انتفاعه من برامج الدعم الحكومي، واعتبر القرار منح المواطن أجرا أقل من نظرائه بمثابة تحايل على التشريعات المنظمة للتوطين. كما أوجب القرار صاحب العمل الالتزام عند تشغيل المواطن باستصدار تصريح عمل له من الوزارة، وإبرام عقد وسداد الأجور وفق النظم، وتسجيل المواطن ودفع الاشتراكات الشهرية في نظام المعاشات والتأمينات الاجتماعية وفق التشريعات المنظمة لذلك خلال شهر من تاريخ إصدار تصريح العمل، وإلغاء تصريح عمل المواطن فور انتهاء العلاقة التعاقدية، والإبلاغ عن أي تغيير يطرأ على عقد العمل بما يؤثر على شروط الانتفاع من مزايا برنامج"نافس".
كما عرف القرار المنشأة المخالفة بأنها التي ثبت عليها عدم الالتزام بأحد الضوابط الواردة في القرار وأي قرارات ذات صلة بالتوطين الصوري أو التحايل لتحقيق منفعة من الدعم والحوافز الحكومية ذات الصلة بتوظيف الكوادر المواطنة، فيما حدد"المستفيد المخالف" بأنه المواطن الذي ثبت عدم التزامه بضوابط قرارات التوطين لتحقيق منفعة عن طريق التحايل على العلاقة التعاقدية الحقيقية.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
وزارة الموارد البشرية والتوطين تصدر قراراً حول الالتزام بأنظمة التوطينأصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين قرارًا حول الالتزام بأنظمة التوطين.ويحدد القرار ضوابط الالتزام بأنظمة التوطين وإعلانات وظائف والتزامات صاحب العمل عند تشغيل المواطن.ويحظر القرار على المنشآت الإشارة إلى سياسات التوطين الحكومية أو منافعها دون إذن مسبق م
اقرأ أكثر »
قرار وزاري جديد لضبط أنظمة التوطين وإعلانات توظيف المواطنينأصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، القرار الوزاري رقم 663 لسنة 2022 بشأن الالتزام بأنظمة التوطين في القطاع الخاص، والذي يحدد ضوابط الالتزام بأنظمة التوطين وإعلانات وظائفه والتزامات صاحب العمل عند تشغيل المواطن، وتمكين المواطن من أداء عمله والتزاماته عب
اقرأ أكثر »
تحديثات جديدة لإصدار الإجازات المرضية للموظفين في أبوظبي | صحيفة الخليجأعلنت دائرة الصحة في أبوظبي تحديث نظام الإجازات المرضية الإلكتروني للموظفين في إمارة أبوظبي ومنه الربط الإلكتروني مع وزارة الموارد البشرية
اقرأ أكثر »
دعوة مرتادي الرحلات الجبلية إلى الالتزام بإرشادات السلامةأكد خبراء ومختصون في مجال المغامرات بإدارة الإعلام والعلاقات العامة في شرطة رأس الخيمة بالتعاون مع هيئة السياحة برأس الخيمة وقسم الشرطة السياحية، أهمية اتباع مرتادي المناطق الجبلية الإرشادات والنصائح حفاظا على سلامتهم من أي مخاطر قد يتعرضون لها، بالتعاون م
اقرأ أكثر »
عبدالله بن زايد يوجّه بتوحيد أنظمة الاختبارات الوطنية والدولية لطلبة المدارس | صحيفة الخليجترأس سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية والتعاون الدولي رئيس مجلس التعليم والموارد البشرية، اجتماع المجلس الذي عقد عبر تقنية
اقرأ أكثر »
بلدية دبي توظّف قرابة الـ 150 مواطناً ومواطنة من فئة الشباب | صحيفة الخليجأعلنت بلدية دبي عن رفد كوادرها البشرية بما يقارب 150 مواطناً إماراتياً من فئة الشباب من تخصّصات متنوعة؛ وذلك في إطار حرصها على تحقيق أهدافها
اقرأ أكثر »