دبي في 9 أكتوبر / وام / تقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي خدمات مبتكرة للجهات الحكومية في دبي لمساعدتها في اختيار الموظفين الجدد، وتقييم الموظفيين الحاليين، ومساعدة الموظفين أنفسهم على التطوير والتحفيز . ويجري قسم تقييم وتطوير الكفاءات السلوكية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، التقييم اللازم للمقبلين على العمل في دوائر ومؤسسات حكومية دبي، لتقييم كفاءاتهم، والتعرف على إمكانياتهم ومهاراتهم وتحسين النقاط التطويريه، باستخدام نحو 90 أداة تقييم متوفرة لدى المركز باللغتين العربية والانجليزية. و
ينظم المركز جلسات الكوتشنج، التي تساعد في نشر الإيجابية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، والتفكير بعمق للوصول إلى الخيارات المناسبة، والعمل على تمكين الموظفين منتوسيع وتطوير وتحفيز بعضهم البعض لتحسين أدائهم وزيادة الإنتاجيه وأكدت سعادة منى بو حميد المدير التنفيذي لقطاع موارد المستقبل ، حرص الدائرة على التعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية في دبي،وتقديم العون لها في كل ما من شأنه تعزيز مكانة الموارد البشرية الحكومية، وتأهيلها التأهيل المناسب لشغل الوظائف الحكومية، وقيادة العمل الحكومي...
وأضافت أن لعملية تقييم وتطوير الكفاءات السلوكية آثار ايجابية على الأفراد والمؤسسات، فتأثيره على الأفراد من خلال تحليل نقاط القوة والجوانب التطويرية لدى الموظفين لرفع الكفاءة والانتاجية، ورفع نسبة الاستقرار الوظيفي من خلال تطوير الكفاءات السلوكية للموظفين، والمساهمة في تجهيز الموظفين للعمل عن بعد للتمكن من إدارة الوقت والمهام بفعالية، وتطوير الجانب السلوكي لدى موظفي حكومة دبي من خلال جلسات التوجيه، وتمكين موظفي حكومة دبي وتعزيز الاحترافية لضمان الكفاءات السلوكية المستدامة، أما تأثيره على...
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
'الاتحادية للموارد البشرية' تقدم تجربة رقمية جديدة لموظفي الحكومة الاتحادية-عهود الرومي: المشروع يحدث نقلة نوعية في تجربة الموارد البشرية، ويطور أدوات ونماذج الأعمال الحكومية، ويرفع كفاءة أنظمة الموارد البشرية. دبي في 9 أكتوبر / وام / بدأت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في تطبيق المرحلة الأولى من التجربة الرقمية الجديدة للموظف في الحكومة الاتحادية، والتي تقدم 27 خدمة رقمية سهلة وسلسة لمسؤولي وموظفي الحكومة الاتحادية، مدعومة بأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي. ويسهم المشروع في تبسيط وتسريع التجربة الرقمية للموظف بنسبة 55% من خلال التكامل المعلوماتي والربط الإلكترو
اقرأ أكثر »
1.04 مليون مشترك جديد في خدمات الاتصالات بدبي 2022 | صحيفة الخليجارتفع عدد مشتركي الهاتف (المتحرك والثابت) ومشتركي الإنترنت في دبي، خلال العام الفائت 2022، بنسبة قوية جداً (10.6%) تمثل زيادة 1.04 مليون اشتراك
اقرأ أكثر »
'الاتحادية للموارد البشرية' تقدم 27 خدمة رقمية سهلة وسلسة لمسؤولي وموظفي الحكومة الاتحاديةموقع إخباري تتابعون فيه أخبار دبي،الإمارات،أبوظبي، السعودية،دول الخليج،مصر،سوريا،تركيا،وم
اقرأ أكثر »
31 عملاً فنياً تعكس روائع الحروف في «خارج الورق» | صحيفة الخليجمساحة إبداعية ملهمة، وأعمال فنية متفردة ومنحوتات مبتكرة...
اقرأ أكثر »
برنامج التعامل مع وسائل الإعلام لمنتسبي «إقامة دبي» | صحيفة الخليجنظمت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، برنامجاً نوعياً بعنوان...
اقرأ أكثر »