أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» أن نسبة التوطين في الإدارة العليا في الهيئة بلغت 87.9%، وفي الإدارة الوسطى 70.9%، مشيرة إلى أن ذلك يؤكد سيرها على الطريق الصحيح لاستقطاب الكفاءات الوطنية، وزيادة أعداد المواطنين العاملين فيها.وأفادت الهيئة بأن عدد الموظف
أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» أن نسبة التوطين في الإدارة العليا في الهيئة بلغت 87.9%، وفي الإدارة الوسطى 70.9%، مشيرة إلى أن ذلك يؤكد سيرها على الطريق الصحيح لاستقطاب الكفاءات الوطنية، وزيادة أعداد المواطنين العاملين فيها.
وبحسب «ديوا»، تبلغ نسبة الموظفات المواطنات في الهيئة 84% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة، وترتفع هذه النسبة إلى 85.5% في القطاع الهندسي.
وأكد الطاير: «التزام الهيئة بتعزيز التوطين في مختلف قطاعاتها، وتتبنى استراتيجية متكاملة لدعم التوطين وإعداد مواطني دولة الإمارات لشغل جميع الوظائف الهندسية والفنية والإدارية في الهيئة، ومواصلة استقطاب الكوادر المواطنة سواء من أصحاب الخبرات أو الخريجين الجدد، وذلك في إطار استراتيجية الهيئة لإعداد الشباب المواطن لتولي زمام القيادة في قطاعي الطاقة والمياه».
من جهته، أطلق مركز الابتكار برنامج «شباب الطاقة النظيفة» لاستهداف المواهب وقادة الطاقة الشباب من مختلف المجالات، لتطوير معارفهم وخبراتهم في مجال الطاقة النظيفة والمتجددة.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
«كهرباء ومياه دبي» تعزز التحول الرقمي اعتماداً على الذكاء الاصطناعيفي إطار جهودها لتوظيف أحدث التقنيات العالمية في مختلف المجالات والاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي...
اقرأ أكثر »
«ديوا» ركيزة أساسية لتحقيق أهداف التوطين في «الطاقة»أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي، أن نسبة التوطين في الإدارة العليا بلغت 87.9%...
اقرأ أكثر »
طرق دبي تشارك في معرض 'رؤية الإمارات للوظائف 2023'دبي في 16 سبتمبر / وام / تشارك هيئة الطرق والمواصلات بدبي في معرض 'رؤية الإمارات للوظائف 2023' من خلال توفير 200 فرصة عمل من مختلف التخصصات الهندسية والعلمية بهدف جذب الخريجين والمواهب الإماراتية، وتأسيس قاعدة بيانات تتضمن كوادر مؤهلة وقادرة على كسب مهارات جديدة. كما تهدف الهيئة من المشاركة في المعرض إلى استقطاب أصحاب الخبرات السابقة والاستفادة من معرفتهم وممارساتهم المهنية.وأكدت عذاري محمد، مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير في قطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في هيئة الطرق والمواصلات، حرص الهيئة على المشاركة في هذا...
اقرأ أكثر »
«ديوا» تعتمد أداة جديدة من الذكاء الاصطناعي التوليديأعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي اعتمادها منصة 'مايكروسوفت باور بلاتفورم' والمساعد الذكي 'كوبايلوت' من شركة مايكروسوفت العالمية، الذي يعتمد على الذكاء الاصطناعي، بهدف تعزيز التحول الرقمي.
اقرأ أكثر »
طرق دبي تتيح 200 فرصة وظيفية في معرض 'رؤية الإمارات للوظائف 2023'تشارك هيئة الطرق والمواصلات بدبي في معرض (رؤية الإمارات للوظائف 2023) من خلال توفير 200 فرصة عمل من مختلف التخصصات الهندسية والعلمية بهدف جذب الخريجين والمواهب الإماراتية، وتأسيس قاعدة بيانات تتضمن كوادر مؤهلة وقادرة على كسب مهارات جديدة وأساليب احترافي
اقرأ أكثر »
صقر غباش يؤكد أهمية تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين الإمارات والصينشنغهاي- وام التقى صقر غباش رئيس المجلس الوطني الاتحادي، تشنغ جانجمياو- نائب المدير ونائب سكرتير الحزب لشعب بلدية شنغهاي في اللجنة الدائمة للكونغرس، رئيس البلدية اتحاد نقابات العمال. جاء ذلك في إطار الزيارة الرسمية التي يقوم بها صقر غباش إلى جمهورية الصين الشعبية على رأس وفد المجلس، تلبية لدعوة رئيس اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني. وتم خلال اللقاء التأكيد على أهمية تعزيز علاقات التعاون القائمة بين البلدين في مختلف المجالات، وأهمية تبادل المعلومات والخبرات، بما يعكس تطلعات قيادتي البلدين والشعبين الصديقين وما وصلت له من تطور متنامي على مختلف الصعد.
اقرأ أكثر »