«الموارد البشرية»: ساعات مرنة لموظفي الحكومة لمرافقة أبنائهم إلى المدارس

الإمارات العربية المتحدة أخبار أخبار

«الموارد البشرية»: ساعات مرنة لموظفي الحكومة لمرافقة أبنائهم إلى المدارس
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار,الإمارات العربية المتحدة عناوين
  • 📰 alkhaleej
  • ⏱ Reading Time:
  • 76 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 34%
  • Publisher: 63%

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الخميس تعميماً خاصاً، موجهاً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية في الدولة، بشأن سياسة «العودة إلى المدارس»rn

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الخميس تعميماً خاصاً، موجهاً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية في الدولة، بشأن سياسة «العودة إلى المدارس»، التي اعتمدها مجلس الوزراء الموقر، وأطلقتها الحكومة الاتحادية في وقت سابق، بهدف تحسين جودة حياة الموظفين، ورفع مستويات الرضا والسعادة الوظيفية، وتحقيق التوازن المطلوب بين الحياة الاجتماعية والمهنية، وتعزيز التلاحم الأسري.

ودعت «الهيئة» في تعميمها رقم 8 لسنة 2023، كافة الوزارات والجهات الاتحادية إلى تمكين موظفيها من الاستفادة من المرونة التي تتيحها سياسة «العودة إلى المدارس» لهم، بهدف التيسير على الآباء والأمهات العاملين في الحكومة الاتحادية، مع بداية العام الدراسي الجديد، وتمكينهم من مرافقة أطفالهم إلى المدارس والحضانات في بداية مشوارهم الدراسي، تنفيذاً للسياسة، وفي ضوء توجيهات وتشريعات الموارد البشرية، والإجراءات المعتمدة في الحكومة الاتحادية بهذا الشأن، وبما لا يؤثر على سير العمل وتقديم...

وتنص سياسة «العودة إلى المدارس» على منح الآباء والأمهات من موظفي الحكومة الاتحادية، الذين لديهم أبناء في المدارس، المرونة الكافية لاصطحاب أبنائهم من وإلى المدارس، سواء كان ذلك من خلال إذن تأخير صباحي أو انصراف مبكر، في اليوم الدراسي الأول، ولمدة 3 ساعات كحد أقصى مجتمعة أو مقسمة على فترتين صباحية أو مسائية.

أما بخصوص الآباء والأمهات من موظفي الحكومة الاتحادية الذين لديهم أبناء في الحضانات ورياض الأطفال فيجوز منحهم إذن تأخير صباحي أو انصراف مبكر خلال الأسبوع الدراسي الأول؛ لاصطحاب أبنائهم من وإلى الحضانة، ولمدة ثلاث ساعات بحد أقصى يومياً. كما تتيح سياسة «العودة إلى المدارس» إمكانية منح الدوام المرن في مناسبات وظروف أخرى متعلقة بالعام الدراسي، وبما لا يخل بسير العمل في الجهة، ولا يتعارض مع قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية، حيث يجوز منح الموظف إذناً لمدة لا تزيد عن ثلاث ساعات لحضور اجتماعات أولياء الأمر في مدارس أبنائه، كما يجوز منحه إذناً لمدة لا تزيد عن ثلاث ساعات لحضور مناسبات التخرج، والمناسبات والأنشطة الخاصة بالأبناء.

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

alkhaleej /  🏆 3. in AE

الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

'الاتحادية للموارد البشرية' تمنح ساعات مرونة للموظفين لمرافقة أبنائهم من وإلى المدرسة'الاتحادية للموارد البشرية' تمنح ساعات مرونة للموظفين لمرافقة أبنائهم من وإلى المدرسةتابعوا آخر الأخبار المحلية والرياضية والسياسية والاقتصادية واهم المواضيع في دبي والشارقة وعجمان وام القيوين ورأس الخيمة والفجيرة وأبوظبي وكل مايتعلق بالاحداث العالمية
اقرأ أكثر »

«الموارد البشرية» تعمم سياسة العودة للمدارس على الجهات الاتحادية«الموارد البشرية» تعمم سياسة العودة للمدارس على الجهات الاتحاديةأصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الخميس تعميماً خاصاً، موجهاً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية في الدولة، بشأن سياسة «العودة إلى المدارس»rn
اقرأ أكثر »

'الاتحادية للموارد البشرية' تعمم سياسة 'العودة إلى المدارس' على الجهات الاتحادية'الاتحادية للموارد البشرية' تعمم سياسة 'العودة إلى المدارس' على الجهات الاتحاديةدبي في 24 أغسطس /وام/ أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم تعميماً خاصاً، موجهاً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية في الدولة، بشأن سياسة 'العودة إلى المدارس'، التي اعتمدها مجلس الوزراء الموقر، وأطلقتها الحكومة الاتحادية في وقت سابق، بهدف تحسين جودة حياة الموظفين، ورفع مستويات الرضا والسعادة الوظيفية، وتحقيق التوازن المطلوب بين الحياة الاجتماعية والمهنية، وتعزيز التلاحم الأسري.ودعت 'الهيئة' في تعميمها رقم 8 لسنة 2023، كافة الوزارات والجهات الاتحادية إلى تمكين موظفيها من الاستفادة من المرونة التي تتيحها سياسة 'العودة إلى المدارس' لهم، بهدف التيسير على...
اقرأ أكثر »

«الاتحادية للموارد البشرية» تعمم سياسة «العودة إلى المدارس» على الجهات الاتحادية«الاتحادية للموارد البشرية» تعمم سياسة «العودة إلى المدارس» على الجهات الاتحاديةأصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم تعميماً خاصاً، موجهاً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية في الدولة، بشأن سياسة 'العودة إلى المدارس'، التي اعتمدها مجلس الوزراء الموقر، وأطلقتها الحكومة الاتحادية في وقت سابق، بهدف تحسين جودة حياة الموظف
اقرأ أكثر »

'الموارد البشرية والتوطين' توقع اتفاقية تعاون مع 'بيت دوت كوم''الموارد البشرية والتوطين' توقع اتفاقية تعاون مع 'بيت دوت كوم'أبوظبي في 24 أغسطس/ وام / وقعت وزارة الموارد البشرية والتوطين اتفاقية مع شركة 'بيت دوت كوم - Bayt.com'، المالكة لإحدى المنصات الرائدة في المنطقة بمجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية، وذلك بهدف دعم استبقاء الكفاءات المهنية العالمية في سوق العمل الإماراتي والمحافظة على الكوادر المؤهلة.وقع الاتفاقية سعادة خليل الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، وربيع عطايا، المدير التنفيذي لـ 'بيت دوت كوم'، وذلك ، ضمن رؤية مشتركة بين الجهتين تتمحور حول أهمية التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص للاستفادة من الموارد والخبرات...
اقرأ أكثر »

'رحلة لمستقبل مستدام' ورشة باقتصادية عجمان لموظفي الحكومة'رحلة لمستقبل مستدام' ورشة باقتصادية عجمان لموظفي الحكومةعجمان في 24 أغسطس / وام / نظّمت دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان ورشة بعنوان “رحلة لمستقبل مستدام” اليوم في فندق عجمان سراي استهدفت موظفي حكومة عجمان لرفع مستوى الوعي حول الاستدامة والبيئة وتعزيز معارف المشاركين بأهميتها. وناقشت الورشة - التي افتتحها سعادة عبدالله أحمد الحمراني مدير عام الدائرة - محاور التنمية المستدامة في المنطقة وتضمنت مجموعة متنوعة من الجلسات والورش العملية إلى جانب استعراض أحدث الأفكار والمشاريع الناجحة التي تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة تماشياً مع عام الاستدامة وضمن مسؤولية الدائرة المجتمعية ....
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-03-22 03:23:49