تابعوا آخر الأخبار المحلية والرياضية والسياسية والاقتصادية واهم المواضيع في دبي والشارقة وعجمان وام القيوين ورأس الخيمة والفجيرة وأبوظبي وكل مايتعلق بالاحداث العالمية
المصدر:أظهرت دراسة صادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن 61% من المسؤولين التنفيذيين في مجال الأعمال يرون أن التقنيات الجديدة، مثل الأتمتة والذكاء الاصطناعي التي تتطلب مهارات جديدة، ستكون مُحرّكاً أساسياً للمؤسسات وجهات العمل التي تتبنّى نهجاً معتمداً على المهارات، مؤكدين أن الذكاء الاصطناعي يدفع المؤسسات إلى «إلغاء الوظائف المجمدة»، وتقسيمها إلى مهام أساسية ومهام فرعية، ثم التخلّص من المهام التي يمكن أتمتتها وإعادة تجميع المهام المتبقية في وظيفة «مُعاد...
وذكرت الدراسة التي حملت عنوان «المؤسسات القائمة على المهارات»، ونشرتها مجلة «صدى الموارد البشرية» الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه مع وجود التقنيات الحديثة التي تعيد تشكيل الوظائف باستمرار، يبحث الكثيرون عن هياكل جديدة لتنظيم العمل، تُمكّن الأشخاص من التعامل بمرونة باستمرار حسب الحاجة، بدلاً من إلغاء تجميد الوظائف وتجميدها مراراً وتكراراً، مشيرة إلى أنه نتيجة لكل هذه العوامل، أصبح مفهوم الوظيفة نفسها أقل أهمية عن ذي قبل، حيث بات 71% من الموظفين...
وأفادت الدراسة بأن المؤسسات التي تتبنّى نهج تنظيم العمل المعتمد على المهارات في الممارسة العملية، تعتمد على أربعة مبادئ أو نماذج أساسية، الأول «تحرير العمل من قيود الوظيفة»، عن طريق إعادة تنظيم العمل كمحفظة تتكوّن من الهياكل المرنة، بما في ذلك ضمن الوظيفة وخارجها، والثاني «وضع تصور جديد للموظفين» يجعلهم أكثر من مجرد كونهم موظفين في وظيفة، فمن خلال تطبيق مفهوم «القوى العاملة كأفراد»، يكونوا أفراداً يعملون كموظفين دائمين أو مؤقتين، ولكل منهم قدرة فريدة على تقديم...
وركّزت الدراسة على ما سمّته «تحرير العمل والموظفين من قيود الوظيفة»، حيث أوضحت أن التحول الكبير من عمل منظم حسب الوظائف في تسلسل هرمي وظيفي، إلى مجموعة من الطرق لتنظيم العمل، يتيح مرونة أكبر وأساليب عمل أكثر مرونة وهادفة، بما في ذلك ضمن الوظيفة وخارجها، لافتة إلى أن أحد أساليب تنظيم العمل دون الاعتماد على وظائف يتمثل في «تجزئة العمل»، أي تقسيمه إلى أجزاء هادفة أكثر جدوى، تتخذ شكل مشروعات أو مهام تتطور باستمرار مع تغيّر احتياجات العمل، ما يسمح للموظفين الذين لديهم مجموعة ذات...
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
380 وظيفة شاغرة في أبوظبي تطرحها مؤسسات حكومية وخاصةبلغ عدد الوظائف الشاغرة التي يطرحها عدد من المؤسسات الحكومية، وشبه الحكومية والخاصة...
اقرأ أكثر »
17 % نمو وظائف الذكاء الاصطناعي خلال عاميننمت إعلانات وظائف الذكاء الاصطناعي والتوليدي بين يوليو 2021 ويوليو 2023 بنسبة 17%، وفقاً لتقرير اتجاهات المواهب العالمية الصادر عن منصة «لينكدإن».
اقرأ أكثر »
معرض كونجرس الأرشيف يطلع الزائرين على تقنيات الأبحاث الشخصيةأبوظبي في 13 أكتوبر / وام / أطلعت منظمة “family search” الدولية الزائرين لمعرض كونجرس المجلس الدولي للأرشيف على تقنيات الأبحاث الشخصية في السجلات التاريخية عبر إستخدام الذكاء الإصطناعي .
اقرأ أكثر »
تطوير الذكاء الاصطناعي يزيد استهلاك الطاقةحذر باحثون هولنديون في كلية الأعمال والاقتصاد بجامعة فريجي بأمستردام، في دراسة حديثة، أن تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي...
اقرأ أكثر »
معرض كونجرس الأرشيف يطلع الزائرين على تقنيات الأبحاث الشخصيةخاتون النويس.أبوظبي في 13 أكتوبر / وام / أطلعت منظمة “family search” الدولية الزائرين لمعرض كونجرس المجلس الدولي للأرشيف على تقنيات الأبحاث الشخصية في السجلات التاريخية عبر إستخدام الذكاء الإصطناعي .
اقرأ أكثر »
«شباب العواصم العربية» يدعو إلى مواكبة الذكاء الاصطناعيأوصى المشاركون في ختام اللقاء الثامن عشر لشباب العواصم العربية، السبت، بتمكين الباحثين عن العمل بالمهارات وفرص التدريب التي تتواءم مع متطلبات سوق الوظائف إلى جانب مواكبة الذكاء الاصطناعي، وفتح شراكات مع تطبيقات ومواقع إلكترونية ذات صلة والتوجه نحو التخصصات المهنية...
اقرأ أكثر »