«التوطين»: ساعتا عمل إضافي الحدّ الأعلى في اليوم الواحد صحيفة_الخليج
أجازت وزارة الموارد البشرية والتوطين، لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات عمل إضافية على ساعات العمل العادية، على ألّا تزيد على ساعتين في اليوم الواحد، ولا يجوز تشغيل أكثر من ذلك، إلا إذا كان العمل لازماً لمنع وقوع خسارة جسيمة، أو حادث خطر، أو لإزالة آثاره أو التخفيف منها، وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي بتنظيم علاقات العمل.
وأكدت الوزارة أنه في جميع الأحوال يجب ألّا يزيد مجموع ساعات العمل على 144 ساعة كل ثلاثة أسابيع، باستثناء العاملين في بعض المهن، مثل المناصب الإشرافية وطاقة السفن البحرية، والأعمال التي تحتم طبيعتها الفنية استمرار العمل فيها بورديات أو مناوبات متعاقبة، على ألا يتجاوز متوسط ساعات العمل 56 ساعة في الأسبوع، والأعمال التحضيرية أو التكميلية التي يتعين بالضرورة تنفيذها خارج الحدود الزمنية المقررة بشكل عام للعمل في المنشأة.
وأوضحت إنه إذا استدعت أحوال العمل، تشغيل العامل أكثر من ساعات تشغيل العمل العادية، عُدّت مدة الزيادة وقتاً إضافياً يتقاضى العامل عنه أجراً، مساوياً للأجر المقابل لساعات العمل العادية، يحسب وفق الأجر الأساسي، مضافاً إليه زيادة لا تقلّ عن 25% من ذلك الأجر. وبيّنت أنه إذا استدعت أحوال العمل تشغيل العامل وقتاً إضافياً بين العاشرة مساءً والرابعة صباحاً، استحق العامل عن الوقت الإضافي الأجر المقرر بالنسبة إلى ساعات العمل العادية، يحسب وفق الأجر الأساسي، مضافة إليه زيادة لا تقل عن 50% من ذلك الأجر، ويُستثنى من هذه المادة العاملون بنظام الورديات.
وأشارت إلى أنه إذا استدعت أحوال العمل تشغيل العامل في يوم الراحة المحدد في عقد العمل، أو اللائحة التنظيمية للعمل، وجب تعويضه بيوم آخر للراحة، أو أن يدفع له أجر ذلك اليوم بحسب الأجر المقرر بالنسبة إلى أيام العمل العادية، مضافة إليه زيادة لا تقل عن 50% من الأجر الأساسي لذلك اليوم، ولا يجوز تشغيل العامل أكثر من يومي راحة متاليين، فيما عدا عمال المياومة.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
ما الإجراء المتخذ في حال حدوث نزاع بين العامل وصاحب العمل؟ | صحيفة الخليج\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003Eأبوظبي: عبد الرحمن سعيد\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eما الإجراء المتخذ في حال حدوث نزاع بين العامل وصاحب العمل؟\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eتجيب عن هذا التساؤل وزارة الموارد البشرية والتوطين؛ حيث أوضحت أنها تطبق إجراءات شفافة تضمن حق طرفي التعاقد بالتقدم بشكوى عمالية، وتتمثل هذه الإجراءات بالتالي:\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eأولاً: إذا تنازع صاحب العمل أو العامل أو أي مستحق عنهما في أي حق من الحقوق المترتبة لأي منها بمقتضى أحكام المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل، عليه أن يقدم طلباً بذلك إلى الوزارة التي تقوم ببحث الطلب، واتخاذ ما تراه لازماً لتسوية النزاع بينهما ودياً.\u003C/p\u003E
اقرأ أكثر »
ما العمل؟ | صحيفة الخليج\u003Cp\u003Eأحد أكبر التحديات التي تواجه صاحب العمل أو مدير الشركة، هو محاولة الشركات المنافسة استمالة موظفيه ليعملوا لديها. فكيف تحول دون انتقال موظفيك إلى شركة أخرى، خصوصاً من تعدهم مصدر الإبداع في العمل؟\u003Cbr /\u003E\nفي البداية، لا بد أن نشير إلى أن معظم الشركات ترفض الاعتراف بواقع أن الموظفين الذين لا يشعرون بالانتماء إلى مكان عمل لا يساعدهم على النمو وتحسين مكانتهم الوظيفية. كما ترفض الشركات كذلك الاعتراف بأن الموظفين يعيشون اليوم في عالم مملوء بالفرص لتطوير مهاراتهم وتحسين وضعهم المهني.\u003C/p\u003E
اقرأ أكثر »
«الأعلى للإعلام» في مصر يحذر من تجاوز أخلاقيات النشر بتغطية الحوادث | صحيفة الخليج\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003Eالقاهرة - «الخليج»\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eجدد المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام في مصر، تحذيراته للصحف ووسائل الإعلام الحكومية والخاصة، من تجاوز ضوابط وأخلاقيات النشر، فيما يتعلق بالتغطيات الصحفية والإعلامية للحوادث، مشدداً في ذلك على ضرورة الالتزام بالتحقيقات الواردة في الأكواد الإعلامية، والمنشورة في الجريدة الرسمية، وعدم استباق نتائج التحقيقات والمحاكمات، أو بث أي تفاصيل في تغطية تلك الجرائم، يمكن أن تؤثر في سير العدالة بالبلاد.\u003C/p\u003E
اقرأ أكثر »
«التغير المناخي والبيئة» تستكشف طرق الحدّ من انبعاثات قطاع توليد الكهرباء | صحيفة الخليجدبي: «الخليج»\u003Cbr /\u003E\nاستضافت وزارة التغير المناخي والبيئة، الحوار الوطني الثاني حول الطموح المناخي الذي يسلط الضوء على توليد الكهرباء. وضمت الجلسة الحوارية التي أقيمت تحت عنوان «قطاع الطاقة ودوره التحفيزي للوصول إلى الحياد المناخي»، 52 ممثلاً عن الجهات الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص، بما في ذلك شركات الطاقة الرائدة في الإمارات.\u003Cbr /\u003E\nوناقش المشاركون في الجلسة آفاق الطاقة العالمية، ومشهد القطاع على الصعيد المحلي، إضافة إلى تسليط الضوء على الحلول الناشئة التي تساعد على بناء منظومة طاقة محايدة مناخياً مثل الهيدروجين النظيف.
اقرأ أكثر »
صالح العامري يغادر كبسولة العزل في «سيريوس 21» اليوم | صحيفة الخليج\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003Eدبي: يمامة بدوان\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eيغادر صالح العامري، رائد محاكاة الفضاء، كبسولة العزل في «سيريوس 21»، اليوم الأحد، في تمام الساعة الثانية ظهراً بتوقيت الإمارات، الواحدة ظهراً بتوقيت روسيا، بعد أن أمضى 240 يوماً، في مهمة انطلقت في الرابع من نوفمبر/تشرين الثاني 2021، برفقة 5 رواد آخرين من روسيا والولايات المتحدة الأمريكية، في المحطة الأرضية بالمجمع التجريبي الروسي الخاص بأبحاث الفضاء (NEK) في موسكو.\u003C/p\u003E
اقرأ أكثر »
المشاركون في ندوة مركز «الخليج» للدراسات: تجانس وتناغم المناهج في الدول العربية | صحيفة الخليجأكد المشاركون في ندوة مناهج اللغة العربية المضامين والمخرجات والمتطلبات، التي نظمها مركز الخليج للدراسات عن بعد، أن مناهج اللغة العربية التي تدرس في المدارس بمختلف الأقطار العربية ربما لا يكون بينها اختلاف كبير بحكم أنها تقدم ذات القواعد النحوية...
اقرأ أكثر »