رصدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 59 منشأة مخالفة لقرار قرار حظر العمل وقت الظهيرة قامت بتشغيل 130 عاملاً فقط خلال فترة الحظر...
رصدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 59 منشأة مخالفة لقرار قرار حظر العمل وقت الظهيرة قامت بتشغيل 130 عاملاً فقط خلال فترة الحظر، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها، وذلك خلال 67 ألف زيارة تفتيشية لمراقبة التزام المنشآت بالقرار خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 17 أغسطس الجاري.
وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من كافة الشركاء المعنيين على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار. وأضاف: «تعكس معدلات الالتزام الكبير بقرار حظر العمل وقت الظهيرة ثقافة راسخة في سوق العمل الإماراتي، تقوم على حماية حقوق العمال، ويؤكد حرص هذه المنشآت على حماية مواردها البشرية من خلال توفير شروط الأمان والسلامة، ونتطلع إلى الاستمرار في هذا التعاون والتأكد من التزام جميع المنشآت خلال الفترة المقبلة، بما يحقق الأهداف المشتركة في تعزيز تنافسية سوق العمل، وضمان استمرارية الأعمال من خلال حفاظ هذه المنشآت على كوادرها البشرية التي تعد أهم مواردها».
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
67 ألف جولة تفتيشية لـ«حظر العمل وقت الظهيرة» ترصد 59 منشأة مخالفةأشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو ولغاية 15 سبتمبر من كل عام.وأثنت ال
اقرأ أكثر »
'الموارد البشرية والتوطين' تشيد بنتائج الالتزام بقرار 'حظر العمل وقت الظهيرة'دبي في 29 أغسطس/ وام/ أشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر من كل عام. وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من الشركاء المعنيين كافة على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار، موضحة أنها نظمت أكثر من 67 ألف زيارة تفتيشية، بالإضافة إلى أكثر من 28 ألف زيارة توجيهية إلى...
اقرأ أكثر »
معهد الإمارات المالي: تدريب 800 مواطن ومواطنة ضمن برنامج «إثراء»عقد معهد الإمارات المالي في مقره بدبي، احتفالية للإعلان عن بدء تدريب الفوج الثاني من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي
اقرأ أكثر »
«أبو ظبي للتقاعد» يُطلق منصة محادثة فورية لدعم جهات العملأطلق صندوق أبوظبي للتقاعد منصة محادثة فورية لجهات العمل على موقعه الإلكتروني، وذلك في إطار خطته لتوسيع نطاق قنوات دعم جهات العمل وتعزيز التواصل الفعّال معها...
اقرأ أكثر »
انطلاق الفوج الثاني من برنامج التوطين في القطاع المالي 'إثراء'دبي في 28 أغسطس / وام / نظم معهد الإمارات المالي اليوم احتفالية للإعلان عن بدء تدريب الفوج الثاني من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي 'إثراء' الذي يبدأ من سبتمبر المقبل وينتهى بحلول نهاية العام الجاري 2023 حيث سيتم تدريب 800 شاب وشابة إماراتية من المرشحين الذين تم تعيينهم في النسخة الأولى والثانية من معرض 'إثراء' للتوظيف بعد نجاحهم فيه الحصول على فرص وظيفية في قطاع المالي تضمن لهم مسارا مهنيا ينطوي على كثير من إمكانيات التطور المستمر. افتتح حفل الإطلاق سعادة سيف الظاهري...
اقرأ أكثر »
رسم على الجدران بتعاون دولي في القاهرةنفذت وزارة الشباب والرياضة المصرية، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية أنشطة فنية ومجتمعية للرسم على الجدران
اقرأ أكثر »