وزارة الموارد البشرية تشدد على أهمية توطين الوظائف المهارية لتحقيق مستهدفات التوطين.. تفادياً للغرامات المقرر تطبيقها ابتداء من يناير 2023 في حق الشركات غير الملتزمة. وام
أبوظبي في 7 ديسمبر / وام / أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قرار مجلس الوزراء الصادر في مايو 2022 والمتعلق برفع نسبة 2 % من المواطنين العاملين في شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفا فأكثر معني بالوظائف المهارية.
وأوضحت الوزارة - في تغريدة عبر حسابها على تويتر - أنها تراقب عن كثب الإجراءات التي تتبعها الشركات في ما يتعلق بالتوطين، ونوعية الوظائف التي يتم طرحها ..مشددة على أهمية أن يكون التوطين يستهدف الوظائف المهارية من أجل تحقيق مستهدفات التوطين وتفاديا للغرامات المقرر تطبيقها ابتداء من يناير 2023 في حق الشركات غير الملتزمة.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
'الموارد البشرية': مستهدفات التوطين في منشآت الخاص معنية بـ'الوظائف المهارية'أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قرار مجلس الوزراء الصادر في مايو 2022 والمتعلق برفع نسبة 2% من المواطنين العاملين في شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفا فأكثر معني بالوظائف المهارية. وأوضحت الوزارة أنها تراقب عن كثب الإجراءات التي تتبعها الشركات
اقرأ أكثر »
'الموارد البشرية والتوطين' تطلق نظاما آلياً لإنجاز عقود العملأطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظام إنجاز عقود العمل دون تدخل بشري، وذلك تماشياً مع 'استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي 2031' التي تسع
اقرأ أكثر »
'الموارد البشرية والتوطين' تطلق نظاما آليا لإنجاز عقود العمل- دون تدخل بشري.. إنجاز أكثر من 35 ألف عقد عمل خلال يومين.- اعتماد معاملات عقود العمل بعد التعرف على توقيع الطرفين.- خفض مدة إنجاز المعاملات من يومين إلى نصف ساعة فقط.…………………………. دبي في 6 ديسمبر/ وام/ أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظام إنجاز عقود العمل دون تدخل بشري، وذلك تماشياً مع 'استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي 2031' التي تسعى لجعل الإمارات رائدة عالميا في هذا المجال عبر تطوير منظومة متكاملة توظف الذكاء الاصطناعي في المجالات الحيوية للدولة. وأعلنت الوزارة عن إنجاز أكثر من 35...
اقرأ أكثر »