محمد_بن_راشد يُعدِّل قانون إنشاء مـؤسـسـة بـيانات دبـي البيان_القارئ_دائما
;أصدر ;صاحب ;السمو ;الشيخ ;محمد ;بن ;راشد ;آل ;مكتوم، ;نائب ;رئيس ;الدولة
;رئيس ;مجلس ;الوزراء، ;رعاه ;الله، ;بصفته ;حاكماً ;لإمارة ;دبي ;القانون ;رقم ;لسنة 2020..
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
محمد بن راشد وحكام عجمان وأم القيوين ورأس الخيمة يعزون سلطان عمان بوفاة قابوس بن سعيدقدم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي 'رعاه الله' يرافقه صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي
اقرأ أكثر »
محمد بن راشد يصدر قانوناً بشأن دائرة دبي الذكية
اقرأ أكثر »
محمد بن راشد يصدر قانوناً بشأن دائرة دبي الذكية
اقرأ أكثر »
محمد بن راشد يصدر قانوناً بشأن دائرة دبي الذكيةدبي فى 12 يناير / وام / أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، رعاه الله، بصفته حاكماً لإمارة دبي القانون رقم / 1 / لسنة 2020 بشأن 'دائرة دبي الذكية'، والذي تُطبّق أحكامه على 'مكتب مدينة دبي الذكيّة' المُنشأ بموجب القانون رقم / 29 / لسنة 2015، باعتباره دائرة حكومية تتمتع بالشخصية الاعتبارية والأهلية القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها والقيام بالاختصاصات المنُوطة بها بمُوجب هذا القانون والتشريعات السارية في الإمارة، وتُلحق بالمجلس التنفيذي لإمارة دبي. ونصّ القانون على أن يحِل مُسمّى 'دائرة دبي الذكيّة' محَل مُسمّى 'مكتب مدينة دبي الذكيّة' أينما ورد في أي تشريع معمول به في إمارة دبي. أهداف الدائرة. وتهدف دائرة دبي الذكية، وفقاً للقانون، إلى تعزيز مكانة دبي ودعم جُهودها نحو التحوُّل إلى نموذج المُدُن الذكية، والمُساهمة في المحافظة على المُستوى العالي من الجودة في تقديم الخدمات لأفراد المُجتمع وفئاته المختلفة، وضمان تحقيق السعادة والرفاهية لأفراد المُجتمع، من خلال استخدام التقنيات الحديثة، وتسهيل وتنشيط الدّورة الاقتصاديّة في الإمارة من خلال تسهيل تبادل المُعاملات والبيانات بين الجهات الحكومية والخاصّة إلكترونياً، وكذلك رفع مستوى الفعالية والكفاءة في الأداء الحكومي، من خلال تمكين الجهات الحكومية من أتمتة أعمالها وأنشطتها وخدماتها، إضافة إلى تعزيز ثقة الجمهور بالاعتماد على الخدمات الذكية. مهام واختصاصات. ونصّ القانون على أن يكون لدائرة دبي الذكية في سبيل تحقيق أهدافها، مهام وصلاحيات تشمل: وضع خطة التحوُّل الذكي والسياسات والخطط الداعمة لها، والبرامج والمبادرات في مجال تقنية المعلومات، بما يضمن التحوُّل الذكي للجهات الحكومية واستمرارية الإبداع والابتكار في هذا المجال، ورفعها إلى المجلس التنفيذي لإمارة دبي لاعتمادها، والإشراف على كافة المسائل المتعلقة بتقنيّة المعلومات وعمليّات التحول الذكي لدى الجهات الحُكوميّة بالتنسيق والتعاون مع الأمانة العامّة للمجلس التنفيذي للإمارة، وكذلك الإشراف على تطبيق السياسات والاستراتيجيات والمشاريع والمُبادرات الخاصّة بالتحوُّل الذكي لدى الجهات الحُكوميّة، وتطوير وإدارة الأنظمة الحُكوميّة المُشتركة، والمشاريع والبرامج والتطبيقات الموحدة للجهات الحكومية، على نحو يدعم التحوُّل الذكي، بالتنسيق مع الجهات ا
اقرأ أكثر »
محمد بن راشد يصدر قانوناً بشأن دائرة دبي الذكيةأصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، رعاه الله، بصفته حاكماً لإمارة دبي القانون رقم (1) لسنة 2020 ب
اقرأ أكثر »
محمد بن راشد يعتمد تعديلات قانون التوظيف واللوائح التنظيمية ذات الصلة لمركز دبي المالي العالميدبي في 14 يناير / وام / اعتمد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء 'رعاه الله' ، بصفته حاكماً لإمارة دبي، تعديلات قانون التوظيف رقم / 4 / لسنة 2020 لمركز دبي المالي العالمي. وتضم التعديلات على قانون التوظيف في المركز، استبدال نظام مكافأة نهاية الخدمة المعمول به منذ تأسيس المركز في العام 2004، ببرنامج تقاعد جديد لخطة مدخرات الموظفين في مكان العمل في مركز دبي المالي العالمي. ومن المقرر أن يبدأ العمل بالقانون الجديد اعتباراً من 1 فبراير 2020، حيث سيقوم أصحاب العمل بتقديم مساهمات شهرية إلزامية لخطة المدخرات المدارة بشكل منظّم ومتخصص. وتحِّل الخطة الجديدة محَل نظام مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، والذي يتماشى حالياً مع الأنظمة المعمول بها في باقي أنحاء دولة الإمارات. كما أصدر مجلس إدارة سلطة مركز دبي المالي العالمي لوائح تنظيمية جديدة للتوظيف تحدد متطلبات برامج التقاعد، ويتعين على أصحاب العمل التسجيل في برامج التقاعد خلال موعد أقصاه 31 مارس 2020. وتشمل هذه البرامج 'خطة صناديق مدخرات الموظفين في مكان العمل' التي وضعها مركز دبي المالي العالمي كأفضل برنامج للتقاعد ضمن فئته بعد إجراء مناقصة تنافسية شاملة. ويمكن لأصحاب العمل تقديم طلب للحصول على 'شهادة امتثال' من سلطة مركز دبي المالي العالمي لوضع برنامج تقاعد بديل بموجب اللوائح التنظيمية. وتعكس متطلبات برامج التقاعد التزام مركز دبي المالي العالمي باللوائح التنظيمية المعمول بها، حيث تشمل هذه المتطلبات وجود هيئة إشراف يحق لها تعيين وإعفاء مشغّل البرنامج، ومراجعة سياسات حوكمته، والرسوم والتكاليف المفروضة على البرنامج. علاوة على ذلك، تتطلب برامج التقاعد وجود ممثل عن أصحاب العمل والموظفين، إلى جانب وجود هيئة إشراف مستقلّة بهدف ضمان توفير حماية ملائمة لمصالح الموظفين. وشملت التعديلات الرئيسية الأخرى السماح للموظفين بتقديم مساهمات اختيارية إلى صناديق مدخرات الموظفين في مكان العمل ضمن إطار برنامج التقاعد، بالإضافة إلى المساهمات الشهرية الإلزامية التي يجب على أصحاب العمل تقديمها بموجب قانون التوظيف، وضمان بقاء أي مكافآت مستحقة لنهاية الخدمة بموجب النظام الحالي، مع تزويد أصحاب العمل بخيار دفع هذه المستحقات ضمن إطار برنامج التقاعد، وكذلك توفير اعفاءات لشرائح محددة من الموظفين، مثل الموظفين الموفدين في
اقرأ أكثر »