حذر خبراء في جامعة ليدن الهولندية من خطورة السماح لأدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي تحديد واختيار الموظفين في الشركات...
حذر خبراء في جامعة ليدن الهولندية من خطورة السماح لأدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي تحديد واختيار الموظفين في الشركات.
ومن الناحية القانونية، يثير استخدام الذكاء الاصطناعي في مقابلات العمل تساؤلات حول التمييز والتحيز وخصوصية البيانات، ولا تزال القوانين واللوائح المحيطة بالذكاء الاصطناعي بالتوظيف في مراحل التطور، ومن الأهمية بمكان أن يكون كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل على دراية بحقوقهم ومسؤولياتهم.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
الذكاء الاصطناعي لا يحل المشاكل البشريةخلصت دراسة من جامعة براون الأمريكية، إلى أن الذكاء الاصطناعي عاجز عن حل المشاكل البشرية، حيث يراهن عشاق الذكاء الاصطناعي
اقرأ أكثر »
مصطفى سليمان.. سوري بريطاني يتولى قيادة الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفتعينت شركة مايكروسوفت مصطفى سليمان رئيسا قسم الذكاء الاصطناعي للمستهلكين، لتضيف إلى الشركة شخصية مؤثرة في عالم الذكاء الاصطناعي لترسيخ مكانتها في هذا المجال.
اقرأ أكثر »
فيديو| تحذير من «أشباح الذكاء الاصطناعي» على الصحة العقليةحذر باحثون من جامعة مدينة دبلن الأيرلندية، أن أشباح الذكاء الاصطناعي...
اقرأ أكثر »
تيم كوك: الذكاء الاصطناعي أداة أساسية للحد من آثار الكربونقال تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة «أبل»: «إن الذكاء الاصطناعي...
اقرأ أكثر »
تيم كوك: الذكاء الاصطناعي أداة أساسية للشركات الملتزمة بالحد من آثار الكربونقال تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة «أبل»: «إن الذكاء الاصطناعي...
اقرأ أكثر »
12 جهة توفر فرصاً لتأهيل المواطنين بالذكاء الاصطناعيتوفر وزارات ودوائر وشركات في دولة الإمارات منحاً دراسية للمواطنين الراغبين بالتخصص في مجال الذكاء الاصطناعي...
اقرأ أكثر »