حمدان بن محمد يصدر قراراً بالجزاءات والتظلّمات وشكاوى الموظّفين

الإمارات العربية المتحدة أخبار أخبار

حمدان بن محمد يصدر قراراً بالجزاءات والتظلّمات وشكاوى الموظّفين
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار,الإمارات العربية المتحدة عناوين
  • 📰 alkhaleej
  • ⏱ Reading Time:
  • 65 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 29%
  • Publisher: 63%

ضماناً لتحقيق العدالة والرِّضا الوظيفي والحد من السلبية .. حمدان بن محمد يصدر قراراً بالجزاءات والتظلّمات وشكاوى الموظّفين صحيفة_الخليج

اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي قرار المجلس رقم لسنة 2019، بشأن نظام الجزاءات التأديبية والتظلّمات والشّكاوى لموظّفي حكومة دبي، الذي يهدف إلى تعزيز مبدأ الشفافيّة والعدالة والمساءلة وتكافؤ الفرص بين الموظّفين، وتعزيز مبدأ المشروعيّة، من خلال الالتزام بأحكام التشريعات المتعلّقة بالوظيفة العامّة، ومراعاة قواعد السلوك الوظيفي القويم، وتوفير نظام مساءلة وتأديب فعّال، يُسهِم في كفالة حُقوق وواجبات الموظّفين.

‌ونصّ القرار على أن كل مُوظّف يُخالف الواجبات الوظيفيّة المنصوص عليها في قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي والتشريعات الصادرة بمُقتضاه والتشريعات والتعليمات المعمول بها لدى الجهة الحكومية، أو لا يلتزم بأخلاقيّات الوظيفة العامّة أو يخرُج عن مُقتضى الواجب في أعمال وظيفته، تتم مُجازاته تأديبياً، وذلك مع عدم الإخلال بالمسؤوليّة المدنيّة أو الجزائيّة عند الاقتضاء، ولا يُعفى المُوظّف من الجزاء التأديبي، إلا إذا ثبُت أن ارتكابه للمُخالفة الإداريّة كان تنفيذاً لأمر صدر إليه من أي من رُؤسائِه في...

وفي حال صُدور قرار بالفصل من الخدمة بحق الموظّف الموقوف عن العمل بدون راتب، فإن خدمته تُعتبر مُنتهية من تاريخ الإيقاف عن العمل، أما في حال فصل الموظّف الموقوف عن العمل وتم صرف راتب أساسي له خلال فترة الإيقاف، فإن خدمته تُعتبر مُنتهية من تاريخ صُدور قرار الفصل من الخدمة.

وإذا قرّرت لجنة المخالفات الإداريّة، قبول عُذر الموظّف المنقطِع عن العمل، فإنّه يُعاد إلى عمله ولا يُصرف له أي رواتب أو مُستحقّات ماليّة عن الفترة التي انقطع فيها عن العمل في حال عدم تغطيتها بأي نوع من أنواع الإجازات المقرّرة وفقاً لأحكام القانون، ويكون إنهاء خدمة الموظّف بسبب الانقطاع عن العمل اعتباراً من تاريخ أول يوم انقطع فيه عن العمل في حال كانت مدّة الانقطاع مُتّصِلة وتزيد على خمسة عشر يوم عمل، واعتباراً من تاريخ اليوم التالي الذي ينقطع فيه عن العمل بعد بلوغ مُدّة انقطاعه واحداً وعشرين...

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

alkhaleej /  🏆 3. in AE

الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

حمدان بن محمد يصدر قرارا بتنظيم التجارب التشغيلية للمركبات ذاتية القيادة في دبيحمدان بن محمد يصدر قرارا بتنظيم التجارب التشغيلية للمركبات ذاتية القيادة في دبي
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-04-01 05:22:01