تحصيل غرامات الشركات غير الملتزمة بـ «مستهدفات التوطين» كل 6 أشهر

الإمارات العربية المتحدة أخبار أخبار

تحصيل غرامات الشركات غير الملتزمة بـ «مستهدفات التوطين» كل 6 أشهر
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار,الإمارات العربية المتحدة عناوين
  • 📰 emaratalyoum
  • ⏱ Reading Time:
  • 37 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 18%
  • Publisher: 68%

تحصيل غرامات الشركات غير الملتزمة بـ «مستهدفات التوطين» كل 6 أشهر | الإمارات_اليوم

ة الماهرة لديها كل ستة أشهر، بإجمالي 2% سنوياً، مع تحصيل الغرامات والمساهمات من الشركات غير الملتزمة مرتين في العام، الأولى في يوليو، والثانية في يناير.

وقال الوزير، في إحاطة إعلامية نظمتها الوزارة، في أبوظبي، أمس: «التعديل الجديد في آلية تحقيق نسب نمو التوطين، لن تُحدث أية تغييرات في قيمة المساهمات المالية المفروضة على المنشآت غير الملتزمة بنسب التوطين المقررة، ، ولكنها أتاحت تحصيلها بصورة نصف سنوية، بما يحفّز القطاع الخاص على توظيف الكوادر الوطنية بشكل مستمر لتحقيق نسبة النمو المطلوبة دون الانتظار لنهاية العام».

وقال: «أثبت القطاع الخاص أنه شريك موثوق في ملف التوطين، وكلنا ثقة بأن التعديلات الجديدة ستنعكس إيجاباً على هذه الشراكة التي تثمر عن رفد المنشآت بالكفاءات الإماراتية لتعمل إلى جانب نظيراتها من الخبرات والمهارات العالمية، في الوقت الذي يتنامى فيه تسجيل المواطنين للعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية بالدولة، وتنامي تسجيلهم في منصة ».

لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

emaratalyoum /  🏆 1. in AE

الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

الإمارات تعدّل آلية تحقيق مستهدفات التوطين لتصبح 1% كل 6 أشهر | صحيفة الخليجالإمارات تعدّل آلية تحقيق مستهدفات التوطين لتصبح 1% كل 6 أشهر | صحيفة الخليجكشف الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، تعديل آلية تحقيق مستهدفات التوطين، حيث نص التعديل على تحقيق نمو بنسبة 1% كل 6 شهور لتصل الى 2‎%‎ سنوياً.
اقرأ أكثر »

«التوطين» تعدّل تحقيق نسب نمو التوطين السنوية لتصبح «نصف سنوية» | صحيفة الخليج«التوطين» تعدّل تحقيق نسب نمو التوطين السنوية لتصبح «نصف سنوية» | صحيفة الخليجأعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، تعديل آلية تحقيق نسب النمو السنوية لمستهدفات التوطين على منشآت القطاع الخاص، التي تضم 50 موظفاً فأكثر، بحيث تتابع الالتزام كل ستة أشهر، مع الإبقاء على نسبة
اقرأ أكثر »

متابعة الالتزام كل 6 شهور.. العور يُعلن تعديل جديد في آلية تحقيق مستهدفات التوطين في 'الخاص'متابعة الالتزام كل 6 شهور.. العور يُعلن تعديل جديد في آلية تحقيق مستهدفات التوطين في 'الخاص'أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، تعديل آلية تحقيق نسب النمو السنوية لمستهدفات التوطين على منشآت القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً فأكثر، بحيث يتم متابعة الالتزام بشكل نصف سنوي (كل 6 شهور) مع الإبقاء على نسبة نمو 2% المقررة بنهاية العام، وذلك تنفيذاً لق
اقرأ أكثر »

دبي تسير بخطى ثابتة لتحقيق مستهدفات أجندة D33دبي تسير بخطى ثابتة لتحقيق مستهدفات أجندة D33كشفت الأرقام الصادرة عن دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي أن الإمارة تسير بثبات في طريقها لتكون واحدة من أفضل 3 مدن اقتصادية في العالم، بحسب أجندة دبي الاقتصادية D33 التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم
اقرأ أكثر »

«التوطين» تطلق جائزة تطبيقات ميتافيرس لسوق العمل | صحيفة الخليج«التوطين» تطلق جائزة تطبيقات ميتافيرس لسوق العمل | صحيفة الخليجأطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين «جائزة تطبيقات ميتافيرس في سوق العمل» لطلبة مؤسسات التعليم العالي ضمن أجندتها لفعاليات «شهرالإمارات للابتكار 2023»...
اقرأ أكثر »



Render Time: 2025-04-03 00:11:50