يتيح نظام الادخار الاختياري الذي بدأ تطبيقه في دولة الإمارات بديلاً لمكافأة نهاية الخدمة للمقيمين العديد من المزايا، وذلك عن طريق تنمية مدخرات الموظفين، والاستفادة من عوائدها الاستثمارية.
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى أنه بإمكان صاحب العمل الراغب بالاشتراك في «نظام الادخار» بالتقدم بطلب إلى الوزارة، عن طريق قنوات تقديم الخدمة، واختيار أحد صناديق الاستثمار المرخصة.
كما يحق للعامل دفع المساهمة الإضافية اختيارياً، لزيادة مدخراته والعوائد الاستثمارية الخاصة به، في حدود 25% من راتبه الإجمالي السنوي، بينما يحق له سحب جزء من المبالغ أو العوائد الاستثمارية، أو كلها، بحسب شروط وضوابط النظام. ويتيح النظام للعامل الماهر، حرية اختيار أي نوع من أنواع خيارات الاستثمار المقدمة في النظام، بحسب تفضيلاته للمحافظ الاستثمارية، فيما يدرج العامل غير الماهر في محفظة ضمان رأس المال فقط.
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
الإمارات.. بدء تطبيق نظام الادخار الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمةأعلن وزير الموارد البشرية والتوطين عبدالرحمن العور، خلال إحاطة إعلامية في دبي، عن إطلاق نظام الادخار (النظام الاختياري) البديل لمكافأة نهاية الخدمة
اقرأ أكثر »
بدء تطبيق النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمةتنفيذاً لقرار مجلس الوزراء رقم 96 لسنة 2023، بشأن النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص «نظام الادخار»، أعلنت
اقرأ أكثر »
بدء تطبيق النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمةتنفيذاً لقرار مجلس الوزراء رقم 96 لسنة 2023، بشأن النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص «نظام الادخار»، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين
اقرأ أكثر »
بدء تطبيق النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمةتابعوا آخر الأخبار المحلية والرياضية والسياسية والاقتصادية واهم المواضيع في دبي والشارقة وعجمان وام القيوين ورأس الخيمة والفجيرة وأبوظبي وكل مايتعلق بالاحداث العالمية
اقرأ أكثر »
بدء تطبيق النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة- النظام يدعم المنظومة الاقتصادية في دولة الإمارات ويحقق الحماية والرفاه للقوى العاملة بالدولة.- 'نظام الادخار' يعزز سهولة ممارسة الأعمال واستدامتها من خلال توفير تكلفة اشتراك منخفضة بالمقارنة مع تكلفة مكافأة نهاية الخدمة الحالية وذلك على المدى المتوسط.
اقرأ أكثر »